公司以人为本，致力做大做强，企业全体员工经过长期的实践，培育起来了共同遵守的目标、价值观并形成了公司的企业文化。

理念篇

一、我们的愿景：让老百姓拥有五星级健康,用心做好生态酿酒。

二、我们的使命：崇尚科学、追求真理，做受人尊敬和令人向往的企业

三、我们的宗旨：遵循理论，注重实战，为客户创造价值。

四、我们的精神：******、理性、敬业、忠实、创新、勤奋。

五、我们的作风：认真负责、一丝不苟、不卑不亢、热情服务。

六、我们的纪律：信守承诺，没有借口、绝对服从、永不言败。

七、我们的价值观

客户：品质源于恒定，好产品才是硬道理。

原则：质量是价值和尊严的起点。

标准: 时刻保持巅峰状态，凡事以第一名为目标。

团队：上下齐心、其力断金。

感恩：用感的心做人，用爱赢得尊重。

责任：对自己负责、对企业负责、对社会负责。

八、我们的核心理念

生存理念: 唯有正道，才能长存。

品质理念：效仿同仁堂做百年老字号。

发展理念: 牺牲小我，完成大我。

经营理念：以质量求生存、以效益求发展。

销售理念：销售一切都是为了爱。

品牌理念：只做行业品牌、不做行业第一。

财富理念：金钱乃身外之物，成长才是人生第一财富。

做人理念：倾财足以聚人、量宽足以得人、身先足以率人、律己足以服人。

薪资理念：有成果就有报酬、无成果就是耻辱

组织理念：铸就平台，成就自己。

晋升理念：创造成果，培养人才，得以晋升。

成果理念：普通人追求目标，优秀人超越目标，卓越人创造奇迹。

行为篇

1.工作标准

①．团队至高无上

一个系统为生的公司，必须以此为基础，事实上这也是现代人的生活和工作方式。

②．珍惜公司声誉

一个企业的声誉决这个企业能走多远，想要企业生命旺盛持久，对公司的声誉要珍惜。

③．注重细节

如果不打算把真货变成假货。如果不打算面对更多的麻烦和难堪，那么注重细节吧！

④. 主动就是效率

主动、主动、再主动。效率来自于自己的主动。主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要的朋友，永远要记住，可以帮助你的是主动精神，而不是运气，成功永远属于主动的人。

⑤．以领导标准要求自己

领导只所以成为领导，他的言行举止，做事风格及方式方法必有过人之处，以领导的标准

要求自己，促使自己更快的成长和进步，想要成为领导，必须先将自己定位为领导。

⑥．做事四要素

目标、计划、时间、评估

永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘记看时间，永远不要忘记事后评估。

⑦．不进则退

知识企业中的一切都与学习有关，所以发展的第一要素就是学习，市场竞争异常激烈，想要在竞争中脱颖而出，只有不断学习充实自己，否则个人将被团队淘汰，团队也将被市场淘汰。

⑧．专业精神就是服务精神

服务行业的专业精神，就是指服务本身秉持最诚挚的服务团队用最精湛的专业技能，为客户、为自己的公司和伙伴做最好的服务。

2.个人日常行为规范

语言

①不非议党和政府

②不非议上司和同事

③不在客户面前讨论格调不高的话题

④作出承诺要考虑周到

⑤不贬低别家公司

⑥不得在有第三者时讲方言

⑦不得非议某地人

⑧不要在公司楼梯里或者办公地在有第三者的情况下与上司谈家事，特别是上司的家事

⑨与上司的关系再好，在工作时间也不能忽视礼仪，不可称兄道弟，勾肩搭背过于热情的

动作，要保持上司的权威感

服饰

①职业装

A服装统一，整洁，纽扣系好。

B姿态端庄稳重，不卑不亢。

②收拾搭配

要得体，不可炫耀。

③化妆适可而止，不可妖艳。

行走

姿态：身体重心微向前倾，双臂自然摆动，双脚一前一后，不能腾空。

注意：保持正直，腰、臀、上身在一条直线上。

眼神

眼睛和嘴几乎一样，传递信息，眼睛不用说话，就能表达最细微精妙的语言意思。而且一

起无法用语言表达的，通过眼神让人心领神会。与顾客交谈时，应注意对方（眼鼻之间）

当顾客思考时，就不紧盯着对方，以免造成紧张和不安。当顾客说错了话，或显拘谨时，转移视线，送顾客时要目送一段路，以示尊重（没有其他顾客时）

微笑

①口、眼结合，口到、眼到、神色到、笑眼传神，目光不能咄咄逼人

②笑与神、情、旗帜结合，笑的有情入神，情绪饱满，笑得亲切，甜美，笑出大方、得体、稳重的良好气质

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